Anúncio para atribuição de Bolsa de Investigação - Yeast Biotechnology Doctoral Training Programme 

12 Early Stage Researcher (ESR) positions are now available in the Yeast Biotechnology Doctoral Training Programme YEASTDOC (https://yeastdoc.eu/recruitment/). 

YEASTDOC is a European Joint Doctoral Programme that has received funding from the European Union’s Horizon 2020 research and innovation programme under a Marie Sk?odowska-Curie grant agreement.

It brings together 6 academic (University College Cork, University of Leicester, University of Minho, University of Bicocca, INRA Montpellier and Jacobs University Bremen) and 9 non-academic partners. The scientific aim of the project is to maximize the potential of Saccharomyces and non-Saccharomyces yeasts in the beverage and white biotechnology sectors. Each ESR recruited to the project will complete a joint PhD, registering and undertaking research at 2 academic institutes. The student will also spend 4-6 months at an industry partner organisation gaining meaningful intersectoral experience. In addition to the PhD research project, comprehensive training in transferrable skills is offered to all ESRs in the programme.

All information at: https://yeastdoc.eu/

Anúncio para atribuição de Bolsa de Investigação (BI4/CBMA/2017)

Encontra-se aberto o concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI4/CBMA/2017) no âmbito do Centro de Biologia Molecular e Ambiental – BIA/04050, financiado por fundos nacionais através da Fundação para a Ciência e a Tecnologia e pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE 2020 – Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI), nas seguintes condições:
1. Área Científica: Ciências Biológicas
2. Requisitos de admissão: Mestrado em Biologia ou Toxicologia Ambiental com média igual ou superior a 17 valores; bom domínio da língua inglesa falada e escrita. Devido à natureza técnica do plano de trabalhos e o seu calendário restritivo, serão condições obrigatórias: (i) experiência em bioensaios e ecotoxicologia (ii) experiência em biomarcadores de stress; (iii) experiência em ecologia aquática (iv) experiência em identificação e manipulação de fungos decompositores e macroinvertebrados benticos e (v) tratamento estatístico de dados de ecotoxicologia. Serão ainda condições preferenciais: possuir carta de condução e possuir capacidade de iniciativa e boas qualidades para trabalhar em equipa.
3. Plano de trabalhos: As principais tarefas do projeto são:
3.1 Avaliação da ecotoxicidade de nanomateriais em ecossistemas aquáticos
3.2 Determinação de marcadores de toxicidade em organismos aquáticos
4. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado pelo Decreto-Lei nº 202/2012, de 27 de agosto e alterado pelo Decreto-Lei nº 233/2012, de 29 de outubro e pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro. Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P.— 2015. http://www.fct.pt/apoios/bolsas/docs/Regulamento BolsasFCT2015.pdf
5. Local de trabalho: Centro de Biologia Molecular e Ambiental (CBMA), nas instalações do Departamento de Biologia, da Universidade do Minho, Campus de Gualtar em Braga, sob orientação de Fernanda Cássio.
6. Duração da bolsa: Duração de 6 meses, com início previsto em julho 2017, em regime
de exclusividade, conforme regulamento de formação avançada de Recursos Humanos da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) (http://www.fct.mces.pt/pt/apoios/formacao/ambitoprojectos).
7. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 980 €, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores), sendo o pagamento efetuado mensalmente por transferência bancária.
8. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes, com a respetiva valoração:
a) Avaliação curricular (0-2 pontos)
b) Experiência devidamente comprovada em i) conduzir bioensaios (ii) determinação de biomarcadores e (iii) experiência em manipular e identificar decompositores aquáticos (0-4 pontos)
c) Avaliação da carta de motivação para o tipo de trabalho a efetuar (0-1 pontos) 
d) Entrevista (0-3 pontos)
9. Composição do Júri de Seleção: O júri será constituído pelo Fernanda Cássio (Presidente), Manuela Côrte-Real (Vogal), Paula Sampaio (Vogal) e Andreia Gomes (vogal suplente)
10. Política de não discriminação e de igualdade de acesso A FCT, I.P, enquanto organismo público promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
11. Forma de publicitação/notificação dos resultados: O resultado do processo de seleção será divulgado por email a todos o(a)s candidato(a)s. Caso a decisão seja desfavorável, os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis para se pronunciarem, em sede de audiência prévia, nos termos do Código do Procedimento Administrativo (artigos 121º e 122º ).
12. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas:
O concurso encontra-se aberto no período de 27 de junho a 10 de julho de 2017.
13. Das candidaturas deverão constar os seguintes documentos: (1) Curriculum Vitae detalhado, com indicação de e-mail; (2) Carta de motivação e (3) Documentos comprovativos das habilitações académicas.

As candidaturas deverão ser enviadas exclusivamente por e-mail
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it indicando no assunto a referência BOLSA BI4/CBMA/2017

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Anúncio para atribuição de Bolsa de Investigação (BI5/CBMA/2017)

Encontra-se aberto o concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI5/CBMA/2017) no âmbito do Centro de Biologia Molecular e Ambiental – BIA/04050, financiado por fundos nacionais através da Fundação para a Ciência e a Tecnologia e pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE 2020 – Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI), nas seguintes condições:
1. Área Científica: Ciências Biológicas
2. Requisitos de admissão: Mestrado em Biologia ou áreas afins com média igual ou superior a 18 valores; bom domínio da língua inglesa falada e escrita. Devido à natureza técnica do plano de trabalhos e o seu calendário restritivo, serão condições obrigatórias: (i) experiência em biologia molecular (ii) experiência em fisiologia de S. cerevisiae (iii) experiência em morte celular e sinalização (iv) experiência em citometria de fluxo e microscopia de fluorescência (v) experiência em fracionamento celular e western blot. Serão ainda condições preferenciais: (vi) experiência em bioinformática e (vii) experiência em lipidómica. Os candidatos deverão possuir capacidade de iniciativa e boas qualidades para trabalhar em equipa.
3. Plano de trabalhos: As principais tarefas do projeto são:
3.1 Construção de fusões com GFP e análise por fluorescência
3.2 Análise fenotípica de mutantes de levedura expostos a indutores de morte (viabilidade celular, funções celulares por citometria de fluxo, libertação de citocromo c por fracionamento celular e western blot)
3.3 Processamento de amostras para lipidómica e respetiva análise de resultados
4. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado pelo Decreto-Lei nº 202/2012, de 27 de agosto e alterado pelo Decreto-Lei nº 233/2012, de 29 de outubro e pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro. Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P.— 2015. http://www.fct.pt/apoios/bolsas/docs/Regulamento BolsasFCT2015.pdf
5. Local de trabalho: Centro de Biologia Molecular e Ambiental (CBMA), nas instalações do Departamento de Biologia, da Universidade do Minho, Campus de Gualtar em Braga, sob orientação de Manuela Côrte-Real.
6. Duração da bolsa: Duração de 6 meses, com início previsto em julho 2017, em regime de exclusividade, conforme regulamento de formação avançada de Recursos Humanos da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) (http://www.fct.mces.pt/pt/apoios/formacao/ambitoprojectos).
7. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 980 €, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores), sendo o pagamento efetuado mensalmente por transferência bancária.
8. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes, com a respetiva valoração:
a) Avaliação curricular (0-2 pontos)
b) Experiência devidamente comprovada em biologia molecular (i) fisiologia de S. cerevisiae (ii) morte celular e sinalização (iii) citometria de fluxo e microscopia de  fluorescência (iv) fracionamento celular e western blot (v) (0-4 pontos)
c) Avaliação da carta de motivação para o tipo de trabalho a efetuar (0-1 pontos)
d) Entrevista (0-3 pontos)
9. Composição do Júri de Seleção: O júri será constituído pelo Fernanda Cássio (Presidente), Manuela Côrte-Real (Vogal), Paula Sampaio (Vogal) e Andreia Gomes (vogal suplente)
10. Política de não discriminação e de igualdade de acesso A FCT, I.P, enquanto organismo público promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
11. Forma de publicitação/notificação dos resultados: O resultado do processo de seleção será divulgado por email a todos o(a)s candidato(a)s. Caso a decisão seja desfavorável, os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis para se pronunciarem, em sede de audiência prévia, nos termos do Código do Procedimento Administrativo (artigos 121º e 122º ).
12. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 27 de junho a 10 de julho de 2017.
13. Das candidaturas deverão constar os seguintes documentos: (1) Curriculum Vitae detalhado, com indicação de e-mail; (2) Carta de motivação e (3) Documentos comprovativos das habilitações académicas.

As candidaturas deverão ser enviadas exclusivamente por e-mail
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